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达理:上班纪律,本不该成为问题

时间:2018-02-09 09:58   来源:衡水新闻网-衡水日报
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纠“四风”和工作纪律专项整治活动在衡水市全面铺开,各机关单位的工作作风和工作纪律有了全面改观,得到广大人民群众的充分肯定,但其中暴露出的一些问题引人深思。
达理

  目前,纠“四风”和工作纪律专项整治活动在衡水市全面铺开,各机关单位的工作作风和工作纪律有了全面改观,得到广大人民群众的充分肯定,但其中暴露出的一些问题引人深思。
  从督查暗访情况看,部分单位上班纪律涣散,在岗不在状态的问题严重,有迟到早退的,有扎堆聊天的,有吃瓜子零食的,有看手机小说的,甚至有打扑克的……
  为什么上班纪律会出现这么多问题?一是这些单位主要领导不重视上班纪律,以为是小事,对上班纪律问题视而不见。如果员工是这样一个工作状态,工作效率会高吗?工作质量会强吗?办事的人民群众会满意吗?二是这些单位中层干部不能以身作则。遵守上班纪律,是一个毫无技术含量的事,既没有艰难险阻,也不需要额外付出,只要照纪律做就是了。试想,科长、股长都不按时上下班,科员会做得好吗?三是这些单位人浮于事,不需要这么多人员。而有的单位加班成常态,不论岁数大小,家有婴儿、老人生病,都没有成为迟到早退不加班的理由。为什么这样忙?因为工作干不完,不加班加点就耽误事。四是“评优评先”有问题。有些问题单位,在显眼位置挂着“标兵单位”“先进单位”的奖牌,这种工作状态的单位是怎样被评为先进的?
  “天下大事,必做于细”,纠“四风”要从上班纪律抓起。在用干部、增编制、发奖牌时,不妨看看这个单位的上班纪律,从中可看出这个单位的日常工作状态,看出这个单位中层干部的素质水平,看出这个单位领导的管理能力,看出这个单位人手是短缺还是富余。
  愿上班纪律今后不再成为问题!
(责任编辑:丹微)

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